民生银行换届前夕,史玉柱再表态:管理层收入必须与公司市值挂钩

实际上,这并不是史玉柱首次表态“管理层收入必须与公司市值挂钩”。在2019年12月11日,史玉柱在其微博上就已经表示,“民生银行公告显示董事会换届开始了。我个人观点:新董事会成员收入必须与业绩市值挂钩。”

6月5日,巨人网络董事长史玉柱在其微博称,民生银行董事会已经超龄服役。其表示,将来谁主持民生大局都支持,但以董事长为首的管理层的收入,必须与公司市值挂钩。

此外,史玉柱还称,民生有大批非常优秀的年轻人,应该大胆破格提拔到各级管理层里,不能再论资排辈。

实际上,这并不是史玉柱首次表态“管理层收入必须与公司市值挂钩”。在2019年12月11日,史玉柱在其微博上就已经表示,“民生银行公告显示董事会换届开始了。我个人观点:新董事会成员收入必须与业绩市值挂钩。”

民生银行2019年年报显示,报告期内,该行全体董事、监事和高级管理人员(包括现任及离任)获得的税前报酬合计人民币6288.47万元。

其中,2019年,该行董事长洪崎领取税前报酬为457.93万,行长郑万春领取的税前报酬为428.63万元,副行长陈琼 、石杰、李彬、林云山的税前报酬均为343.01万元,副行长兼首席风险官胡庆华的税前薪酬为342.35万元,监事会主席兼职工监事张俊潼税前薪酬为412.87万元,财务总监兼董事会秘书白丹的税前薪酬为350.74万元。

副董事长张宏伟、卢志强、刘永好在民生银行领到的税前报酬分别为90.5万元、91万元和90.5万元。而史玉柱作为该行非执行董事之一,报告期内领取税前报酬总额为78万元。

年报中还指出,履职的执行董事、职工监事及高级管理人员的税前薪酬总额仍在确认过程中,其余部分待确认之后另行披露。

实际上,民生银行董事会从2019年12月10日开始换届工作。但受新冠肺炎疫情影响,今年2月29日,民生银行在公告中指出,为做好疫情的具体应对工作,董事会换届工作需相应延期。第七届董事会董事的任期将顺延至股东大会选举产生第八届董事会为止。待疫情结束后,将依法合规地积极推进董事会换届工作。

据悉,5月29日,民生银行召开会议,宣布57岁的原中银香港副董事长、总裁高迎欣加入民生银行,出任党委书记,行长郑万春将由党委书记改任党委副书记。

此前的5月25日,中银香港发布公告称,高迎欣当日辞任执行董事、副董事长兼总裁、战略及预算委员会和可持续发展委员会委员。

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